BAG-Urteil zum Annahmeverzugslohn: Was Arbeitgeber nach einer Kündigung beachten sollten
Kündigungen enden nicht selten vor Gericht. Wird eine Kündigung später für unwirksam erklärt, kann für Arbeitgeber ein erheblicher Anspruch auf Annahmeverzugslohn entstehen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun klargestellt, welche Auskünfte Unternehmen von gekündigten Mitarbeitenden verlangen dürfen und wo die Grenzen liegen. Warum ist das wichtig? Das Urteil hat für Arbeitgeber konkrete Auswirkungen auf den Umgang…