Hybrides Arbeiten: Flexibilität bleibt ein wichtiger Erfolgsfaktor
Die Stundenentgelte steigen in zwei Stufen: Das erste Mal um 3,7 Prozent zum 1. Oktober 2024 und das zweite Mal um weitere 3,8 Prozent zum 1. März 2025. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 18 Monaten, danach sind ab dem 30. September 2025 weitere Entgelterhöhungen möglich.Durch den aktuellen Tarifabschluss erhöht sich der Unterschied zum gesetzlichen Mindestlohn deutlich. So steigen die Stundenlöhne bei der Entgeltgruppe 1 von 13,50 € auf 14,00 € und ab März 2025 auf 14,53 €.
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